August 2023

คู่รักที่ออกกำลังกายด้วยกันอยู่ด้วยกันหรือไม่? นั่นคือสิ่งที่ Odailson และ Ellen Fonseca แต่งงานกัน 20 ปีและพ่อแม่ของ Thalissa อายุก่อนสิบขวบเชื่อ Odailson เป็นผู้อำนวยการด้านการสื่อสารและเสรีภาพทางศาสนาของ Adventist Church...

นักศึกษาแพทย์ 2 รุ่นของปี 2021 จาก  โรงเรียนแพทย์ Loma Linda University  ได้สร้างหนังสือเพื่อช่วยให้เด็กๆ เข้าใจว่าทำไมโลกของพวกเขาจึงเปลี่ยนไปอย่างมากในช่วงสองสามเดือนที่ผ่านมา และเหตุใดจึงสำคัญที่ต้องอยู่บ้านในช่วงเวลานี้ผู้เขียน Devon Scott และ...

สัปดาห์นี้คุณขอบคุณมากขนาดไหน? เพื่อนบ้านของฉันทำงานในซูเปอร์มาร์เก็ตท้องถิ่น เธอบอกฉันว่ารู้สึกดีแค่ไหนที่ได้รับการขอบคุณและรู้สึกมีค่าในช่วงวิกฤตนี้ คุณค่าของคนธรรมดาที่ทำงานธรรมดาแต่สำคัญกลับคืนมา พวกเขาคือ ‘ดาราหน้าใหม่’ ดังนั้นในขณะที่คุณนั่งอยู่ที่บ้าน ล็อคประตูบ้าน และอยู่อย่างปลอดภัย ทำไมไม่แบ่งปันข้อความขอบคุณเกษตรกร พนักงานร้านค้า เภสัชกร คนทำขนมปัง และ อื่นๆ...

เป็นเวลาหลายปีที่ซอฟต์แวร์การจัดการลูกค้าสัมพันธ์มีไว้สำหรับบริษัทระดับองค์กรเท่านั้นที่สามารถจ่ายได้ แต่เราเห็นว่าซอฟต์แวร์ CRM ได้รับความนิยมมากขึ้นในหมู่กลุ่มธุรกิจขนาดเล็กเมื่อ Keap (เดิมชื่อ Infusionsoft) สำรวจเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กชาวอเมริกันเกือบ 1,500 รายในเดือนตุลาคม 2018 พบว่า 23 เปอร์เซ็นต์ ใช้...

ทุกที่ที่คุณมอง หุ่นยนต์ดูเหมือนจะเป็นคำศัพท์ ในความเป็นจริงแม้แต่คนธรรมดาก็ยังมีความคิดเห็นในเรื่องนี้ ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา มีการใช้หุ่นยนต์มากขึ้นในอุตสาหกรรมต่างๆ เช่น การป้องกันประเทศ ยานยนต์ พลังงานปรมาณู อวกาศ สิ่งทอ โลหะ และการผลิตมีการใช้หุ่นยนต์เพื่อปรับปรุงผลิตภาพในอุตสาหกรรมต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นร้านอาหาร โกดัง...

จากการสำรวจล่าสุดของ FASA (สมาคมแฟรนไชส์แห่งแอฟริกาใต้) พบว่ามีแฟรนไชส์จำนวนมากขึ้นเลือกที่จะตั้งอยู่ในศูนย์การค้าหรือห้างสรรพสินค้า”ก่อนเลือกสถานที่ตั้ง คุณควรพิจารณาลักษณะธุรกิจและกลยุทธ์ที่เหมาะสมในการดึงดูดลูกค้าเป็นอันดับแรก การทำการบ้านและหาข้อมูลก่อนเลือกสถานที่ตั้งสามารถกำหนดความสำเร็จหรือความล้มเหลวของธุรกิจของคุณได้” Morne Cronje  หัวหน้าฝ่ายแฟรนไชส์กล่าว ที่ธุรกิจ FNBทำไมคุณควรวางแฟรน ไชส์ของคุณในศูนย์การค้าหรือห้างสรรพสินค้า Cronje แบ่งปันว่าทำไมแฟรนไชส์ถึงตั้งอยู่ในศูนย์การค้าหรือห้างสรรพสินค้ามากขึ้น: การปลดภาระ:ไฟฟ้าดับเป็นส่วนหนึ่งของปัญหาหลักที่ธุรกิจต่างๆ...

ความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพและดีต่อสุขภาพกับพนักงานต้องใช้ความพยายามและความเข้าใจเป็นอย่างมาก สิ่งสำคัญที่สุดคือทัศนคตินี้ต้องมาจากใจพิจารณา 5 กลยุทธ์ที่ดีที่สุดสำหรับการสร้างวัฒนธรรมการสื่อสารในที่ทำงานจัดส่งจดหมายโต้ตอบรายสัปดาห์ให้กับพนักงานทุกคนของบริษัทเลือกวันในสัปดาห์ เช่น วันจันทร์ และส่งอีเมลส่วนตัวถึงพนักงานทุกคนเกี่ยวกับหัวข้อสำคัญในบริษัท การ ดังกล่าวเป็นโอกาสสำหรับทุกคนที่จะมีส่วนร่วมในปัญหาขององค์กร 2. ยอมรับและสบายใจที่จะพูดถึงข้อบกพร่องและข้อบกพร่องของกระบวนการทำงานในบริษัทของคุณ หลายบริษัทกล่าวถึงแง่บวกของตน แต่เลี่ยงการพูดถึงรายละเอียดเชิงลบ บริษัทที่ยิ่งใหญ่มักจะมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่ไม่ได้ผลดีและสิ่งที่ต้องทำเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีขึ้น วิธีการนี้ทำให้พนักงานมั่นใจว่าข้อมูลที่ได้รับมีความสำคัญต่อวัฒนธรรมของบริษัท...